技術・言語教育
諸外国の候補人材に対して必要とされる技術教育・言語教育を遂行します。
適切な人材へのマッチング
求人内容に適合した最も当てはまる
適切な人材を選抜します。
支援計画の作成・各種認定業務
分野ごとに付随される
受け入れ認定業務を代行します。
サポート活動の内容
企業活動の全身は教育事業から始まりました。
グローバルな言語教育、特定の技術に特化した優秀な人材を育成し、
彼らが求める就職に対する全面的なサポートを行っております。
海外人材育成
国々の求職者たちは
それぞれの日本語学習特性があり、オンラインを含むマンツーマンでの学習手段を提供します。
・教育機関の運営
・大学との連携
・業務提携による技術教育
就職先での生活支援
就職先での現場目線における必須オリエンテーションを含め外国技術人材を受け入れる際に義務とされる支援内容全てを自社で対応します。
・各種生活支援
・資格取得支援教育
・在留資格の変更
本国との連携・支援
海外現地のパートナー会社ローカル社員と弊社個別ステップとの連携の上、技術者たちとの持続的な連絡・報告体系を保ち、安心安定した就業継続を支援します。
・海外現地送出し機関と直結
・定期支援業務
・有事対応
・社員の海外派遣による現地対応
弊社独自の教育プログラムで海外現地教育機関と連携
雇用側のご要望に合わせて教育プログラムを再構成し、ニーズに合わさった技術者の育成を行います。
実績
2019年創業以来、
求人側(受け入れ企業)へのコンサルティング、
海外技術者への求職支援を行っております。
Clients
製造業
建設業
食品加工
農業
ビルクリニング
他
Themes
・SSW(特定技能) 全業種
・技能実習生(組合と連携)
・ 高度人材(技人国)
Fun
フィリピン
スリランカ
ベトナム
インドネシア
SSW(特定技能) 330名
技能実習生 420名(組合と連携)
高度人材(技人国) 35名
一貫した
各種日本国内サポート
・日本での生活全般サポート
・技術、資格関連受験サポート
・ビザ更新サポート
・自国との連携サポート
受入れの事前準備
・
人材の選定
対象国によって多少異なる受入れ準備を行い、
人材選定のプロセスを適切に調整します。
受け入れ認定業務の具体例
特に「特定技能」外国人技術者受入れには、厳格な日本政府の受け入れ認定業務が先決される必要があり、
また外国送出し側の事前申請が必要な場合があります。
弊社から一貫して認定に関わる業務を代行いたします。
※建設分野においてはの国土交通省認定業務が必要となります。
※フィリピンの場合を示すものです。
